RTO锐聘简介

宣讲时间地点： 5月23日周一 8点30分 2D303

青岛青软实训教育科技股份有限公司旗下“锐聘”业务，是专业化的IT人力资源服务平台，是面向IT类技术人才推出的快速一站式免费就业服务。根据IT产业的发展速度以及人力资源的减少趋势，招聘难的问题已经成了制约各家IT企业发展的大事。QST青软实训凭借多年来的品牌优势，以客户需求为导向，推出招聘代理与岗前培训服务。

我们为学生提供：

——有岗前培训的IT岗位，免费学习再就业

同学们关心的问题：

1、培训周期？

A：根据企业要求不同，一般为3-5个月。我们每年都有不同的企业订单，每年通过锐聘进入企业工作的学生有近千名。

2、都有哪些公司可以选择？

A:我们经过10年的发展和沉淀，目前与我们保持长期的人才输送合作的企业已有上千家。特别是我们与之进行人才定制的企业，都是要经过我们严格的筛选，这些企业的质量也相对较高，并且愿意付费培养员工，通过岗前培训再上岗的方式使员工应用能力更强。企业出资，学生无需贷款，后期进入企业也不需返还岗前培训费，且福利待遇齐全。公司中有如新浪秒拍，富士通，海隆软件，大宇宙信息，普联软件等世界500强企业、上市公司、独角兽型的互联网公司。

3、什么样才算培训合格，能够进入订单企业？

A：进入定制化订单企业，培训周期3-5个月左右，每个月进行考核成绩与最后培训结束考核成绩相结合。根据：平时成绩30%+其他项目成绩70%（综合技术考核10%+项目实战40%+面试成绩20%）的比例，考核通过进入相应公司。享受企业免费岗前培训进入企业工作，作为对企业的义务，需要在企业工作至少满1年，不要因为主观随意而离职。

4、进去公司后转正薪资待遇怎么样？

A:我们在与定制企业进行洽谈之前，我们会有一个相对严格的筛选标准，就是这家企业要非常的正规，在行业内处于领先，每年的用人需求的增加规模要在50人以上。待遇需要根据每个企业用人标准不同，另外，个人工作能力、学习态度也都很重要。转正以后平均基本底薪4000-5000元起，福利齐全，定期薪资涨幅(新浪秒拍，美团等互联网公司一般年薪在12万以上)，技术能力强的学生可以拿到更高，根据学生实际能力而定。

5、进入企业后的发展空间、晋升机会？

A:我们每年通过校园招聘为合作企业招聘优秀大三在校生为企业发展储备人才。合作企业与学生签订劳动合同，针对应届生都建立有一整套薪酬福利、培训、职业发展及考核的有效体系，使每一位加入企业定向培养的学生都有一个稳定的成长和发展空间。

6、对学历有什么要求？

A:我们都是按照企业的定制要求进行人才的选拔，统招本科以上。

7、本身是计算机相关专业，但是学的不好有机会吗？

A:只要有Web、C语言、C++、C#、数据库基础的计算机、信息、数学、等理工科相关专业都可以。

如果想从事这个行业，在大四阶段开始学并不晚。因为我们的定制培训是有一套完整的培训体系，结合我们和企业的师资授课以及线上的辅助学习，所以只要学生的学习态度端正，按照我们的学习要求完成各项学习，培训结束时是完全可以达到进入企业工作的基本能力。

8、针对13级不考研、想就业学生的企业订单进度？

A:4-7月份为招聘期；

8—11月份培训；

12月份前后进入企业实习。

（适合大四上学期无需在校上课的同学）

B:10-12月份为招聘期；

随时开班

2017年4月份进入企业实习

（适合大四上学期需要在校上课的同学）

10、流程是怎样的？

1、通过辅导员老师给高校发布招聘信息（可咨询辅导员老师）；

2、学生应聘定制化培养企业；

3、笔试、面试（简历合格者短信通知参加笔试、面试）；

4、复试（通过笔试面试同学，短信通知过来参加复试）；

5、通知录取信息（通过电话、短信通知录取结果）；

6、答疑、签约；

7、报道进入岗前培训（根据企业要求进行企业项目岗前培训）；

8、考核、入职进入实习期（通过考核同学进入企业实习）；

9、签订劳动合同（拿到毕业证后签劳动合同）

咨询：

电话(微信)：13606428625 王老师，邮箱：wangz@itshixun.com