序号

招聘职位

招聘人数

岗位要求

待遇及发展机会

1

销售工程师

2名

1、专科以上学历，理工科专业，机电、工业电气化专业优先；

2、勤奋踏实，乐观开朗，能吃苦耐劳，有团队合作精神；

3、可经常出差，热爱销售工作，能承受较强的工作压力；

4、性格外向，具有较强的沟通能力和公关能力；

1、双休、五险一金、正式劳动合同；

3、年度体检（1次）、年度旅游（1-2次）；

4、生日礼物；

5、年休假、法定节假日；

6、骨干员工提供公费进修机会， 提供各类内、外部培训机会；

7、每年1-2次加薪机会，高额年终奖，总经理特别奖等；

以上人员一经录用，公司提供优异的薪资待遇，具体薪资面议。

2

硬件工程师助理

1名

1、通信、电子工程、自动化、计算机相关专业，本科以上学历；

2、熟悉硬件开发常用工具软件，有良好编程风格、文档习惯；

3、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料；

3

嵌入式软件工程师助理

1名

1、通信、计算机、电子、软件工程相关专业本科以上学历；

2、熟悉软件开发常用工具软件，学习好的编程风格和文档习惯；

3、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

4

产品测试工程师助理

2名

1、从事过目前研发所有门类产品的开发；

2、熟练使用pcb工具和嵌入式软件开发工具；

3、精通c++或者c#等高级语言的一种或者多种，书写测试软件；

5

技术应用工程师

4名

1、熟练使用CAD软件，熟悉10kv、0.4kv高低压配电系统图纸，熟练识别电气符号；

2、负责项目自有产品选型，方案设计，系统图纸设计；

3、负责项目前期技术支持，负责利用自有产品或者外购产品，满足客户提出的需求；

4、定期获取同类厂家的技术水平；

6

维修调试

2名

1、根据生产计划和发货要求以及老化架周转情况，合理安排产品老化；

2、根据生产流程卡，核实需要调试的产品所需软件的版本号，进行产品调试；

3、对生产中发现的不合格品进行原因分析和维修，并做好相关记录；

4、对售后返回的产品进行维修，并做好相关记录；

5、保持工作场所的干净卫生，做好6S；

6、对生产现场出现的质量、技术问题要及时妥善处理以及与相关部门的沟通协调和信息反馈；